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Profesionalización y capacitación (formación) de recursos humanos en salud: formación de recursos humanos desde la Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables de ASSE

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables.

El presente trabajo pretende aportar desde el tránsito que viene realizando la Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables de ASSE en relación a la formación de los Recursos Humanos de los integrantes de los Equipos Comunitarios de la Red de Salud Mental, en la diversidad de abordajes que se ...

Mental Health/22060, Personnel Management, Health Human Resource Training, Staff Development, Community Health Services, Community Health Centers, Vulnerable Populations, Primary Health Care/organization & administration

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La formación en el área de la salud de la UdelaR

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

La formación de los Recursos Humanos en Salud (RHS) en Uruguay se ha concentrado históricamente en la Universidad de la República (UdelaR). Hasta mediados de 1985 la UdelaR centralizó la educación universitaria, a partir de entonces se habilitaron las universidades privadas las cuales en la actualid...

Health Human Resource Training, Education, Graduate/statistics & numerical data, Health Status Indicators, Education, Graduate/trends, Specialization/trends, Uruguay, Staff Development/trends, Staff Development/statistics & numerical data, Health Workforce/trends

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La enfermería en el Uruguay: características actuales y perspectivas de desarrollo

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

El presente trabajo fue elaborado por el equipo responsable de Enfermería del MSP ante el Proyecto de Cooperación TC 41 para el Desarrollo de la Enfermería Regional. El mismo fue presentado en el 1er. taller de trabajo propuesto por el Ministerio de Salud de Brasil en marzo de 2011 en Blumenau para �...

Health Workforce/trends, Nursing/trends, Education, Public Health Professional/trends, Staff Development/trends, Health Personnel/organization & administration, Primary Health Care/trends, Nursing Assistants/trends, Nurses/trends, Uruguay

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Distribución de los RRHH en salud en el Uruguay

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

Diversos problemas referidos a la salud de la población están relacionados a las inequidades en la distribución de los recursos humanos en el territorio. Dentro de esta temática existe una multiplicidad de estudios que han demostrado la existencia de una correlación significativa entre los resultado...

Personnel Management, Physicians Distribution/trends, Health Human Resource Training, Health Equity/trends, National Health Systems, Health Workforce/statistics & numerical data, Health Human Resource Evaluation, 50230, Uruguay

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Dotación y condiciones de trabajo de enfermería en el Uruguay

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.

Este trabajo pretende aproximarse a la identificación y caracterización de las condiciones de trabajo y dotación de recursos humanos de Enfermería, tanto en lo que respecta a los formados como Licenciados en Enfermería de nivel universitario, como de Auxiliares de Enfermería. Para ello, se tendrán...

Education, Nursing/trends, 16360, Nursing/22060, Nursing/trends, 35174, Nursing Assistants/statistics & numerical data, Staff Development, Health Human Resource Training, Health Human Resource Evaluation, Uruguay

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La formación de posgrados de medicina en Uruguay

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

La Universidad de la República es la institución con mayor responsabilidad sobre la educación universitaria en Uruguay. Sus funciones esenciales son la docencia, la extensión y la investigación, y tiene como características distintivas su autonomía, el cogobierno, la gratuidad y la laicidad, que d...

Specialization/standards, Universities/organization & administration, Education, Graduate/trends, Health Human Resource Training, Education, Graduate/standards, Education, Medical, Graduate/trends, Internship and Residency/standards, Uruguay

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Censo Nacional de Enfermería – 2013: resumen y lectura rápida de los principales resultados setiembre 2014

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.

El “Censo Nacional de Enfermería 2013” es un trabajo interinstitucional, acordado como producto del encuentro regional para el desarrollo de la enfermería basado en Atención Primaria en Salud (APS), organizado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en Blumenau Brasil 2010. Los acuerdo...

Health Workforce/statistics & numerical data, Nursing/statistics & numerical data, Staff Development/statistics & numerical data, Health Human Resource Training, Health Workforce/statistics & numerical data, Nursing Staff/statistics & numerical data, Health Systems/organization & administration, Employment/statistics & numerical data, Nursing/22060, Censuses, Uruguay

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La formación en el área de la salud del sector privado educativo

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

En el presente informe se realiza una caracterización de la educación superior en el subsector privado, considerando específicamente la formación de los recursos humanos del sector salud. La información disponible para el desarrollo de este documento son: el Sistema de Habilitación y Registro de Pr...

Education, Professional/trends, Health Human Resource Training, Private Sector/22060, Societies/statistics & numerical data, Health Human Resource Evaluation, Uruguay, Staff Development/trends, Universities/statistics & numerical data, Health Workforce/statistics & numerical data

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Equipos de salud del primer nivel de atención

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División de Recursos Humanos del SNIS.

El presente trabajo ha sido elaborado de forma conjunta por un grupo inter-direccional del MSP, bajo la coordinación de la División de RHS del SNIS, con el objetivo de reorientar la discusión sobre la conformación de los Equipos de Salud de Primer Nivel de Atención (ESPNA), su lugar en el proceso as...

Primary Health Care/methods, Primary Health Care/22060, Health Workforce, National Health Systems, Staff Development, Personnel Management/methods, Uruguay

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Conceptos para la elaboración de estrategias de desarrollo de los RHS como base para el logro de la CSU: resumen de acciones para la mejora de los RHS en Uruguay. Tercer foro mundial sobre recursos humanos para la Salud

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.

Considerando la oportunidad del Foro como medio para el desarrollo y planteamientos de acciones en pro de la mejora de las situaciones de los Recursos Humanos en Salud (RHS) como uno de los medios para alcanzar la Cobertura Sanitaria Universal (CSU), entendemos pertinente señalar algunos puntos relevant...

Health Workforce/trends, Personnel Management/methods, Universal Health Coverage, Quality of Health Care, Health Personnel/organization & administration, Evaluation Studies as Topic, Health Services Administration/trends, Uruguay, Staff Development/methods

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